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如今，尼雷尔水电站涡轮轰鸣，达累斯萨拉姆港扩建正在如火如荼地进行，桑给巴尔市政公路上车来车往……其中都离不开中国企业的参与。

徐汇区工商联相关负责人介绍称，徐汇区工商联积极发挥“联”的优势，构建“常”的机制，发挥桥梁纽带作用，搭建校企就业服务平台，促进高校毕业生更高质量就业，为持续推进民企助力就业专项行动这一重要的民生工程凝聚合力、精准发力、协同助力。

3月的巴渝大地，百花芳菲，在重庆云阳县的丘陵山区，近20万亩油菜迎来盛花期，游人纷至沓来，尽享春光。连片平缓的地势上，遍地金黄，穿行于油菜花海，微风轻拂，淡淡清香扑面而来，城市、行人、车流，互相映衬，构成一幅别样的生态美景。

2024年8月27日，陕西省西安市市场监管局执法人员在执法检查中发现西安市碑林区穆氏餐饮店未在经营场所张贴或摆放反食品浪费标识，且未引导消费者按需适量点餐，未主动对消费者进行提示说明。当事人的行为违反了《中华人民共和国反食品浪费法》第七条第一款第二项的规定，西安市市场监管局依据《中华人民共和国反食品浪费法》第二十八条第一款的规定，责令当事人改正违法行为，并给予警告的行政处罚。

据介绍，《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》共四章14条。第一章“总则”明确了指引的出台目的和适用范围。第二章“工作时间和休息”针对新就业形态的就业特点，提出了新就业形态劳动者工作时间的计算办法和休息办法。明确工作时间在劳动者完成全部订单的累计接单时间基础上，需适当考虑劳动者必要的在线等单、服务准备、生理需求等因素。明确企业与工会或新就业形态劳动者代表协商合理确定劳动者连续最长接单时间和每日最长工作时间。劳动者工作时间达到上限时间的，系统应推送休息提示，并停止推送订单一定时间，以保障劳动者获得必要休息时间，防止劳动者过度劳动。第三章“劳动报酬”提出企业与工会或新就业形态劳动者代表平等协商制定劳动报酬规则。明确不完全符合确立劳动关系情形但企业对劳动者进行劳动管理的新就业形态劳动者，适用劳动者实际工作地人民政府规定的小时最低工资标准。企业支付在法定节假日工作的新就业形态劳动者劳动报酬应高于正常工作时间劳动报酬以及以货币形式将劳动报酬按时足额支付给新就业形态劳动者本人等。第四章“附则”主要是强调符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者的休息和最低工资标准适用等要符合现行劳动法律法规规定，以及个人依托互联网平台完全自主开展经营活动的，不适用该指引。

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